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Vision 2020

Quiconque veut bénéficier du changement doit répondre aux questions suivantes: Qu’incarnons-nous? En quoi nous distinguons-nous? Comment voulons-nous réussir à long terme? Eh bien, nous y avons répondu. Dans notre Vision 2020, nous avons défini un concept d'entreprise qui vise à investir des secteurs de croissance attrayants, à renforcer durablement nos métiers principaux et nous imposer comme chef de file en matière d’efficacité et de productivité. Tel est notre objectif pour assurer notre succès à long terme, et c’est sur cette base que nous serons jugés.

La fourniture de prestations en Suisse – la création de valeur locale – garantit l'avenir de l'entreprise en Suisse. Siemens se concentre sur ces objectifs en Suisse.


Schweizer Referenzprojekte «Elektrifizierung»


Electrification

Avec Vision 2020, Siemens a décidé de se positionner tout au long de la chaîne de création de valeur de l’électrification. C'est dans l'électricité que nous avons nos racines. Nous sommes leader de ce secteur, et c’est là que se trouve notre avenir. Nos produits permettent la production, le transfert, la distribution et l'exploitation de l'énergie électrique de manière particulièrement responsable.

                




Projets de référence en Suisse «Automatisation»


Automatisation

Nos solutions d'automatisation intelligentes et intégrées garantissent à nos clients une plus-value décisive. Nous voulons conserver et étendre la position de leader du marché dans l’automatisation des processus.

       
             
                              
                           




Schweizer Referenzprojekte «Digitalisierung»


Numérisation

Qu'il s'agisse d'optimiser les processus de fabrication, de faciliter l'interprétation des images cliniques ou de simplifier la gestion du trafic, plus aucun secteur ne peut aujourd'hui se passer des solutions numériques. Au cours des cinq prochaines années, les volumes d'informations numériques seront multipliés par dix. Seuls les solutions informatiques innovantes et les logiciels spécialisés permettront à l’avenir de maîtriser cette évolution.






Culture de la propriété

Nous voulons entretenir une culture de la propriété et veillons à ce que tous nos collaborateurs assument leur responsabilité dans leur fonction. Ensemble, nous pourrons créer une entreprise qui s’appuie sur une croissance rentable et durable, et nous pourrons apporter une contribution conséquente à la société et aux futures générations.




Schweizer Referenzprojekte «Kundenfokus»


Etre un partenaire de choix pour nos clients

Notre croissance profitable repose sur notre proximité avec nos clients. Pour pouvoir satisfaire et même surpasser leurs attentes, nous investissons dans une présence au niveau local. En outre, nous misons sur une profonde compréhension des processus de nos clients afin de développer une offre ciblée. Le Net Promoter Score – une enquête annuelle de satisfaction de la clientèle – sert de contrôle.






Etre un employeur de choix

Des collaborateurs motivés et satisfaits sont la garantie de notre succès. Notre portefeuille enthousiasmant, des prestations de l'employeur supérieures à la moyenne (p. ex. 2 semaines de congé paternité) ainsi que nos divers programmes de formation continue et de soutien, tel que le Women’s Network, font de Siemens un employeur attrayant - aujourd'hui comme demain. Notre programme de la relève Generation21 en fait également partie, tout comme le Siemens Excellence Award, qui est décerné cette année pour la huitième fois.






Ingenuity for life

«Ingenuity» représente l’art de l’ingénierie, le génie. «For life» signifie que nous assumons notre rôle au sein de la société. «Ingenuity for life» reflète donc notre motivation et notre engagement à créer une valeur ajoutée, et illustre la manière dont nous mettrons en œuvre notre stratégie Vision 2020: nous combinons notre capacité d’innovation et notre savoir-faire et concentrons nos forces dans les domaines de l’électrification, de l’automatisation et de la numérisation. Nous agissons comme un partenaire fiable et responsable.